‘‘Samen kom je verder, ook in welzijn.’’

Duurzame inzetbaarheid is niet alleen belangrijk, het heeft een directe financiële impact. Daarom bundelen Integraal Welzijn en Esther Verboom hun krachten om organisaties te helpen met inzicht én actie.

Met de KOBADI-analyse brengt Esther Verboom helder in kaart wat investeren in welzijn oplevert en waar onbenut potentieel ligt. Haar onafhankelijke analyse laat precies zien waar organisaties financieel én in werkplezier kunnen winnen.

Integraal Welzijn vertaalt deze inzichten naar concrete acties en interventies, zodat welzijnsinitiatieven niet alleen op papier werken, maar echte impact maken op de werkvloer.

✔ Minder verzuim, meer productiviteit

✔ Hogere medewerkerstevredenheid

✔ Financieel gezond en toekomstbestendig

Investeren in mensen = investeren in succes.

Integraal Welzijn en Empower Spaces bundelen hun krachten met een slimme aanpak: “Bricks, Bytes & Behavior.” Dit concept helpt organisaties een werkplek te creëren die fysiek, technologisch én mensgericht in balans is.

In een tijd waarin hybride werken, flexibiliteit en welzijn steeds belangrijker worden, zorgt deze samenwerking voor concrete handvatten om werkplekken toekomstbestendig te maken. Door de juiste combinatie van ruimte, technologie en gedrag ontstaat een werkomgeving die niet alleen functioneel is, maar ook het welzijn en de productiviteit van medewerkers versterkt.

✔ Duurzame werkplekken die energie geven

✔ Slimme technologie voor optimale samenwerking

✔ Een werkcultuur die medewerkers motiveert

De werkomgeving bepaalt hoe mensen werken. Maak het een plek waar ze floreren.

Integraal Welzijn en Tramm bieden samen een integraal traject voor gezonde, gemotiveerde medewerkers. Waar Tramm als arbodienst focust op verzuim en re-integratie, voegt Integraal Welzijn een extra dimensie toe: een welzijnsprogramma dat inzet op amplitie, preventie en curatie.

✔ Amplitie – Versterk welzijn en werkplezier vóórdat klachten ontstaan.

✔ Preventie – Signaleer en pak risico’s vroegtijdig aan om verzuim te voorkomen.

✔ Curatie – Effectieve ondersteuning bij herstel en duurzame terugkeer.

Met deze aanpak krijgen werkgevers niet alleen grip op verzuim, maar investeren ze ook structureel in een gezonde, veerkrachtige en productieve organisatie.