Maak verborgen productiviteitsverlies meetbaar en los het duurzaam op

Wij helpen organisaties verzuim, burn-out en sluimerend energieverlies structureel te verlagen met een datagedreven aanpak: inzicht, oorzaak en gerichte interventie.

  • Inzicht in waar geld, energie en inzetbaarheid weglekken

  • Oorzaken van onbalans per medewerker zichtbaar

  • Gerichte interventies: preventie, ontwikkeling of herstel

  • Focus op duurzame inzetbaarheid én rendement

Krijg een eerste beeld waar jouw bedrijf productiviteit verliest.

Doe de gratis KoBADi Quick Scan

Vraag KoBaDI Quick scan aan

Kies je startpunt

Wat kost verzuim en productiviteitsverlies écht?

Krijg inzicht in waar geld, energie en inzetbaarheid in jouw organisatie weglekken.

Bekijk KoBaDI

Welke risico's lopen mijn medewerkers?

Breng de risico's die jouw medewerkers in de werkomgeving lopen in kaart en neem maatregelen.

Bekijk RI&E

Waarom raken medewerkers uit balans?

Breng de onderliggende oorzaken van klachten en uitval voor jouw medewerkers in kaart.

Bekijk IPLO

Welke interventie past bij deze situatie?

Training, coaching of programma’s afgestemd op de mate van balans van jouw medewerkers en organisatie.

Bekijk interventies

Ernstige onbalans of burn-out?

Intensief herstelprogramma gericht op rust en duurzame terugkeer in 8 weken tijd.

Bekijk herstelprogramma
Close-up van twee mensen die lachend, met hun gezichten bijna tegen elkaar, in de camera kijken.

Welzijn wordt pas waardevol als je weet waar je moet ingrijpen

Veel organisaties investeren in welzijn zonder precies te weten waar het echte productiviteitsverlies zit. Wij maken zichtbaar waar energie en inzetbaarheid weglekken, zodat interventies gericht, effectief en aantoonbaar rendabel zijn.

Twee mensen bespreken een whiteboard met schetsen, diagrammen en aantekeningen, één persoon houdt een laptop en een groene marker, de ander knielt met een smartwatch.

Van inzicht naar duurzame verandering

  • Meten

    Waar gaat energie, inzetbaarheid en geld verloren?

  • Begrijpen

    Wat veroorzaakt onbalans bij medewerkers en teams?

  • Interveniëren

    Welke aanpak past bij deze situatie?

  • Borgen

    Hoe blijft dit duurzaam effect hebben op werk en prestaties?

Twee mannen in een kantoor, één glimlachend en zittend, de ander uit de achtergrond lezend met een notitieblok, laptop en papieren op tafel.

Kies de route die past bij jouw organisatie

  1. Inzicht in kosten & productiviteit (KoBADi)

  2. Inzichten in risico & maatregelen (RI&E)

  3. Oorzaken van onbalans (IPLO)

  4. Interventies & ontwikkeling (Trainingen)

  5. Burn-out & herstel (MeTime©️)

Voor organisaties die verder willen kijken dan symptoom-bestrijding

  • Directie en HR die willen sturen op inzetbaarheid en rendement

  • Organisaties met structureel verzuim of sluimerende uitval

  • Werkgevers die preventie en herstel serieus nemen

  • Teams waar prestaties onder druk staan door energieverlies

Wij hebben gewerkt voor organisaties die duurzame inzetbaarheid serieus nemen:

Zorg in Oktober 〰️

ARBO Het Nieuwe Verzuim 〰️

Additional Consultancy B.V. 〰️

Wonders of Work 〰️

Sportbedrijf Schiedam 〰️

Veerkracht advies 〰️

Fortinet 〰️

Bostik Oosterhout 〰️

Haagse Hoge school 〰️

Brain@Work 〰️

WDH transport 〰️

Zorg in Oktober 〰️ ARBO Het Nieuwe Verzuim 〰️ Additional Consultancy B.V. 〰️ Wonders of Work 〰️ Sportbedrijf Schiedam 〰️ Veerkracht advies 〰️ Fortinet 〰️ Bostik Oosterhout 〰️ Haagse Hoge school 〰️ Brain@Work 〰️ WDH transport 〰️

Benieuwd waar
voor jullie
de grootste winst ligt?

Vraag KoBaDI Quick scan aan
Kies je startpunt en ontdek

Of neem contact op…

Wij denken graag met je mee hoe wij jou en jouw organisatie verder kunnen helpen.

Persoonlijke connecties staan bij ons centraal. Deel met ons in een persoonlijk gesprek waar jij en jouw organisatie tegenaan loopt. We denken graag met je mee hoe we jou en jouw organisatie daarbij kunnen ondersteunen.

Vul het contactformulier in en we nemen snel contact met je op!