KoBaDi – Kosten Baten Analyse Duurzame Inzetbaarheid

Wat is KoBaDi en waarom is het cruciaal voor duurzame inzetbaarheid?

KoBaDi staat voor Kosten Baten Duurzame Inzetbaarheid en maakt zichtbaar hoeveel productiviteit, energie en geld een organisatie verliest door onzichtbare vormen van uitval, verminderde inzetbaarheid en suboptimale werkcondities.


Het instrument brengt welzijn niet langer terug tot gevoel of intentie, maar vertaalt het naar concrete cijfers, scenario’s en strategische keuzes.

Mensen werken aan een tafel met een open laptop die een grafiek en data weergeeft, in een kantoor met planten en bureauaccessoires.

Waarom welzijn zonder onderbouwing zelden urgent wordt?

Welzijn staat bij veel organisaties op de agenda, maar verdwijnt in de praktijk vaak naar de achtergrond. Niet omdat het niet belangrijk is, maar omdat het niet concreet en meetbaar wordt gemaakt.

Zonder inzicht in:

  • waar productiviteit weglekt

  • welke factoren het meeste kosten

  • welke interventies écht rendement opleveren

blijft welzijn een kostenpost in plaats van een strategische investering.

Vrouw met donkere haar in een witte blazer juicht terwijl zij aan een bureau zit met een laptop, documenten en notities, met witte gordijnen op de achtergrond.

Wat KoBaDi meet

De KoBaDi analyse brengt de totale verspilling rondom duurzame inzetbaarheid in kaart op basis van wetenschappelijk onderbouwde referentiedata.

De analyse kijkt onder andere naar

✔ Gezondheid & belastbaarheid - Langdurige stress, fysieke klachten of burn-outklachten.

✔ Werkplezier & betrokkenheid - Mensen voelen zich niet betrokken of ervaren te veel werkdruk.

✔ Kennis, vaardigheden & leervermogen - Werknemers missen ontwikkeling of doorgroeimogelijkheden.

✔ Werk-privébalans & mantelzorg - Privéomstandigheden hebben invloed op prestaties op het werk.

✔ Financiële en mentale druk - Zijn er financiële zorgen en/of druk die ontstaat vanuit de sociale kring of social media.

Deze factoren worden gekoppeld aan:

✔ Loonsom

✔ Productiviteitsverlies

✔ Risico op toekomstig verzuim

Het resultaat is een helder financieel en strategisch overzicht van waar een organisatie nu staat.

Mensen werken aan een tafel met een open laptop die een grafiek en data weergeeft, in een kantoor met planten en bureauaccessoires.

Wetenschappelijk fundament

De KoBaDi methodiek is ontwikkeld door TNO en het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en wordt landelijk gebruikt als objectieve rekentool voor kosten baten analyses rondom inzetbaarheid.

Integraal Welzijn gebruikt deze tool als nulmeting, aangevuld met context, duiding en vervolgadvies. De berekeningen geven geen voorspelling, maar een betrouwbare indicatie op basis van landelijke benchmarks.

Vraag de Quick Scan aan
KoBaDi opties

Van cijfers naar betekenis

Waar veel kosten baten analyses blijven hangen in spreadsheets, vertaalt Integraal Welzijn de uitkomsten van KoBaDi naar begrip, richting en handelingsperspectief.

Niet alleen:

  • hoeveel kost het

    maar ook:

  • waarom gebeurt dit

  • wat zit hier onder

  • waar heeft sturen daadwerkelijk effect

Zo wordt KoBaDi geen rapport voor in de la, maar een startpunt voor verandering.

Twee mensen schrijven op een whiteboard met marker, met diagrammen, tekst en schetsen over ontwerp en videomodules.

Wat levert KoBaDi organisaties concreet op

Organisaties die KoBaDi inzetten ervaren:

  • Inzicht in verborgen productiviteitsverlies

  • Onderbouwde keuzes in welzijnsbeleid

  • Betere prioritering van interventies

  • Verhoogde urgentie bij directie en management

  • Een gezamenlijke taal tussen HR, management en bestuur

KoBaDi maakt zichtbaar dat niet investeren in welzijn óók een keuze is en vaak een dure.

Twee personen werken samen aan een tafel met financiële rapporten, grafieken en een tablet.

De rol van Integraal Welzijn

Integraal Welzijn gebruikt KoBaDi niet als los instrument, maar als onderdeel van een integrale aanpak waarin data en mens samenkomen.

Neem contact op
KoBaDi opties
Close-up van twee mensen die lachend, met hun gezichten bijna tegen elkaar, in de camera kijken.

Onze aanpak

Faciliteren van de KoBaDi analyse

  • Duiding van cijfers in relatie tot gedrag en cultuur

  • Koppeling aan welzijnsvragenlijsten en verdiepende scans

  • Vertaling naar concrete scenario’s en interventies

  • Ondersteuning bij besluitvorming en vervolg

Hiermee verbinden we compliance, strategie en menselijk functioneren.

Twee mensen bespreken een whiteboard met schetsen, diagrammen en aantekeningen, één persoon houdt een laptop en een groene marker, de ander knielt met een smartwatch.

Voor wie is KoBaDi geschikt?

KoBaDi is geschikt voor organisaties die:

  • welzijn strategisch willen benaderen

  • keuzes moeten onderbouwen richting bestuur of OR

  • grip willen krijgen op verzuim en inzetbaarheid

  • preventie willen inzetten vóórdat klachten escaleren

  • data willen gebruiken zonder de menselijke context te verliezen

Twee mannen in een kantoor, één glimlachend en zittend, de ander uit de achtergrond lezend met een notitieblok, laptop en papieren op tafel.

KoBaDi als startpunt, niet als eindpunt

KoBaDi laat zien waar het schuurt, maar niet alles wat nodig is om het op te lossen. Daarom combineren wij deze analyse vaak met:

  • verdiepende welzijnsmetingen

  • persoonsgerichte scans

  • team en organisatie analyses

  • gerichte interventies en programma’s

Zo ontstaat een logische route van inzicht naar impact.

KoBaDi mogelijkheden

  • Quick Scan

    Kosten: Gratis

    ✅ Gebruik van loonsomgegevens

    ✅ Gebruik van marktsegment + branchegemiddelden

    ❌ Uitvraag Medewerkersvragenlijst binnen eigen organisatie

    ❌ Organisatiespecifieke berekeningen

    ❌ Analyse van patronen en risico’s

    ❌ Toelichtingsgesprek

    ❌ Workshop 1 – Resultaten bespreken

    ❌ Workshop 2 – Maatregelen bepalen

    ❌ Strategisch advies / aanpak

    ✅ Rapportage: Basis-overzicht

    Geschikt voor:

    Oriëntatie & eerste inzicht

  • KoBaDi Basis

    Kosten: Op aanvraag

    ✅ Gebruik van loonsomgegevens

    ✅ Gebruik van marktsegment + branchegemiddelden

    ✅ Uitvraag Medewerkersvragenlijst binnen eigen organisatie

    ✅ Organisatiespecifieke berekeningen

    ❌ Analyse van patronen en risico’s

    ✅ Toelichtingsgesprek

    ❌ Workshop 1 – Resultaten bespreken

    ❌ Workshop 2 – Maatregelen bepalen

    ❌ Strategisch advies / aanpak

    ✅ Rapportage: Resultaatoverzicht + toelichting

    Geschikt voor:

    Onderbouwing & keuzevorming

  • KoBaDi Compleet

    Kosten: Op aanvraag

    ✅ Gebruik van loonsomgegevens

    ✅ Gebruik van marktsegment + branchegemiddelden

    ✅ Uitvraag Medewerkersvragenlijst binnen eigen organisatie

    ✅ Organisatiespecifieke berekeningen (uitgebreid)

    ✅ Analyse van patronen en risico’s (diepgaand)

    ❌ Toelichtingsgesprek

    ✅ Workshop 1 – Resultaten bespreken

    ✅ Workshop 2 – Maatregelen bepalen

    ✅ Strategisch advies / aanpak

    ✅ Rapportage: Volledige analyse + advies

    Geschikt voor:

    Beleid, implementatie & ROI-sturing

Vrijblijvend even bellen?
Dat kan bij ons altijd!

We vertellen je graag meer over Integraal Welzijn, en wat we voor jou kunnen doen!

neem contact op