Coaching die verder kijkt dan je functie
Of je nu vastloopt, wil groeien of behoefte hebt aan een scherp klankbord. Onze coaching is er voor mensen die zichzelf serieus nemen. We bieden personal coaching, loopbaancoaching & executive coaching, 1-op-1, op maat én met een zorgvuldig match-making proces.
Daarnaast staan wij ook voor teams klaar die zichzelf willen verbeteren door middel team coaching op maat én met een zorgvuldig match-making proces.
Personal Coaching
Voor professionals die willen groeien in werk en leven.
Je voelt dat er meer in je zit, maar komt er niet bij.
Je hebt behoefte aan richting, energie en helderheid.
Je wil patronen doorbreken en je potentieel benutten.
Hoe werkt het?
Samen brengen we je persoonlijke ontwikkelvraag in kaart. Van daaruit stellen we een maatwerktraject samen. Denk aan thema’s als energiemanagement, grenzen aangeven, omgaan met stress, werkgerelateerde vragen of persoonlijke effectiviteit.
Executive Coaching
Voor leiders en ondernemers die op hoog niveau willen sparren.
Je hebt een duidelijke verantwoordelijkheid en zoekt een klankbord.
Je wil leiderschap ontwikkelen zonder jezelf te verliezen.
Je hebt behoefte aan rust, overzicht en stevigheid.
Wat maakt deze coaching anders?
Bij Executive Coaching werken we één-op-één aan thema’s als strategisch leiderschap, zelfreflectie, visie-ontwikkeling en balans. Niet op basis van simpele kennis, maar met echte diepgang.
Loopbaancoaching
Voor professionals die willen groeien met richting en betekenis.
Je merkt dat je werk niet meer klopt zoals het ooit deed.
Je twijfelt over je volgende stap, maar weet niet goed welke kant op.
Je wilt keuzes maken die passen bij wie je bent en waar je energie van krijgt.
Hoe werkt het?
Samen brengen we jouw loopbaanvraag scherp in beeld. Van daaruit stellen we een persoonlijk traject samen. Denk aan thema’s als richting bepalen, talent en drijfveren, energiebalans, loopbaantransities, zingeving en duurzame keuzes in werk.
Team Coaching
Voor teams die beter willen samenwerken met meer rust en resultaat.
Er wordt hard gewerkt, maar het kost steeds meer energie.
Er is ruis, spanning of onuitgesproken gedoe in het team.
Je voelt dat het beter kan, maar weet niet waar je moet beginnen.
Hoe werkt het?
Samen brengen we in kaart wat er speelt in het team. Van daaruit werken we aan een maatwerktraject. Denk aan thema’s als teamdynamiek, communicatie, rolverdeling, vertrouwen, werkdruk, leiderschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Waarom coaching bij ons?
Omdat je geen standaardcoach zoekt. Je zoekt iemand die:
je écht ziet en hoort
verder kijkt dan je werk of je rol
confronteert waar nodig, maar altijd met compassie
je helpt scherp te kiezen: wat voedt je, wat kost je?
Daarom werken wij niet met ‘vrijblijvend kennismaken’, maar met een matchproces.
Zo zorgen we voor de juiste klik tussen mens, branche én methode.