de KOBA-DI tool

meten=weten

KOBA-DI: De tool die laat zien wat duurzame inzetbaarheid écht oplevert

Duurzame inzetbaarheid staat bij steeds meer bedrijven op de agenda, maar de grote vraag blijft: wat levert het concreet op? Investeren in het welzijn van mensen voelt als een logische stap, maar zonder harde cijfers kan het lastig zijn om binnen een organisatie draagvlak te creëren. Hoeveel productiviteit gaat er nu écht verloren? En welke maatregelen leveren het meeste rendement op?

Dat is precies waar de Kosten-Baten Analyse Duurzame Inzetbaarheid (KOBA-DI) bij helpt. Deze wetenschappelijk onderbouwde tool, ontwikkeld door TNO en het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI), geeft inzicht in de financiële impact van duurzame inzetbaarheid. Zo wordt in één oogopslag duidelijk wat investeren in vitaliteit en werkgeluk oplevert – en wat het kost als je niets doet.

Wat is KOBA-DI en waarom is het belangrijk?

In iedere organisatie zijn er mensen die niet optimaal functioneren. Dit kan te maken hebben met verschillende factoren, zoals:

Gezondheid – Langdurige stress, fysieke klachten of burn-outklachten.

Werkplezier & motivatie – Mensen voelen zich niet betrokken of ervaren te veel werkdruk.

Kennis & vaardigheden – Werknemers missen ontwikkeling of doorgroeimogelijkheden.

Werk-privébalans – Privéomstandigheden hebben invloed op prestaties op het werk.

Wanneer deze factoren niet op tijd worden aangepakt, leidt dit tot meer verzuim, hogere kosten en een lagere productiviteit. KOBA-DI brengt dit alles in kaart en toont met concrete cijfers hoeveel geld een organisatie verliest door beperkte inzetbaarheid – en hoe groot de winst kan zijn door hier wél in te investeren.

Hoe werkt de KOBA-DI tool?

Wat levert KOBA-DI op voor organisaties?

De KOBA-DI tool helpt bedrijven om:

Inzicht te krijgen in de ROI op welzijnsinitiatieven.

Verlies door productiviteitsproblemen in harde cijfers te vertalen.

Gerichte maatregelen te nemen met maximale impact.

De effectiviteit van huidig beleid te toetsen en bij te sturen.

Een werkomgeving te creëren waar mensen duurzaam inzetbaar blijven.

Door te investeren in de Integraal Welzijn methode, nemen vitaliteit en productiviteit toe en dalen de kosten voor verzuim. Het is niet alleen goed voor mensen, maar ook keihard nodig voor een toekomstbestendige organisatie.

Van inzicht
naar actie

Veel organisaties weten wel dat ze ‘iets’ met duurzame inzetbaarheid moeten doen, maar missen de concrete onderbouwing om écht stappen te zetten. KOBA-DI neemt die onzekerheid weg door de huidige situatie in harde cijfers te vertalen en direct te laten zien waar de meeste winst te behalen is.

Wil jij weten hoeveel productiviteit je organisatie op dit moment verliest – en wat je kunt doen om dat te verbeteren?

Laten we in gesprek gaan.

Vrijblijvend even bellen?
Dat kan bij ons altijd!

We vertellen je graag meer over Integraal Welzijn, en wat we voor jou kunnen doen!